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Paie et Ressources Humaines : le B.A.BA

Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher et gérer vos salariés en toute sérénité.

Lors de la dernière session de formation, nos 4 apprenants étaient ravis : 9.7/10 de taux de satisfaction, et 42% de taux de progression des compétences !

 

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Paie et Ressources Humaines : le B.A.BA

Le programme de la formation 2021 - 2022

Mise à jour en date du 15/09/2021

-> Le contrat de travail

Les différents types de contrats, les clauses obligatoires, la période d’essai, la rémunération, la modification du contrat et les aides à l’embauche.

-> L’exécution du contrat de travail

Les obligations des employeurs, le bulletin de paie, le temps de travail, les absences et les avantages.

-> La rupture du contrat de travail

Selon l’initiateur de l’évènement, les documents de fin de contrat.

Les objectifs de la formation

Maîtriser la réglementation des contrats de travail, en fonction de leur nature.

Mesurer les obligations des employeurs.

Connaître les coûts liés à l’embauche des salariés, et identifier les aides existantes.

La durée de formation

1 journée, plus une consultation individualisée d'une heure

Les modalités pédagogiques

Les stagiaires sont accueillis dans une salle dédiée à la formation.

Le support de formation (également disponible en ligne, dans un espace dédié), ainsi que le matériel nécessaire à la prise de notes est mis à disposition des stagiaires.

La formation est jalonnée de cas pratiques et de cas concrets (co-construction d’outils directement exploitables), alliés à des compétences techniques.

Le suivi et l'évaluation des acquis

Quizz et cas pratiques pendant la formation ;

Evaluation de l’action de formation, à chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants, et l’acquisition des compétences ;

Rendez-vous de suivi avec le formateur, pour valider la mise en application des acquis, couplé à un questionnaire à froid, 60 jours après la formation, permettant de valider le transfert des acquis en situation.

Les bénéficiaires

Dirigeant d’entreprise, assistant de direction, conjoint collaborateur.

La capacité d'accueil

Groupe de 2 à 8 apprenants

Les pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire

Le lieu

300 rue du noir debout, ZA parc de la croisette CAPELLE EN PEVELE

L'accessibilité

Afin de faciliter l’accès de la formation aux personnes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour intégrer vos besoins tout au long du parcours de formation.

Je m'inscris à une session inter-entreprises (Places limitées)

Prix : 750 € HT

Inscription possible 72h avant la formation. En deçà, vous pouvez nous contacter pour vous assurer de la disponibilité.
Nous répondrons à toutes vos demandes dans les plus brefs délais (maxi 48h).

Les prochaines sessions

17 novembre 2021

18 janvier 2022

16 mars 2022

15 juin 2022

Nous consulter pour un devis

Formations déclinables en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure.

RGPD

Nous répondrons à toutes vos demandes dans les plus brefs délais (maxi 48h).