Mise à jour en date du 22/10/2024
Lors des dernières sessions de formation, nos 14 apprenants étaient ravis : 9.4/10 de taux de satisfaction (11 avis)
-> Le contrat de travail
Les différents types de contrats, les clauses obligatoires, la période d’essai, la rémunération, la modification du contrat et les aides à l’embauche.
-> L’exécution du contrat de travail
Les obligations des employeurs, le bulletin de paie, le temps de travail, les absences et les avantages.
-> La rupture du contrat de travail
Selon l’initiateur de l’évènement, les documents de fin de contrat.
Maîtriser la réglementation des contrats de travail, en fonction de leur nature.
Mesurer les obligations des employeurs.
Connaître les coûts liés à l’embauche des salariés, et identifier les aides existantes.
Les stagiaires sont accueillis dans une salle dédiée à la formation.
Le support de formation (également disponible en ligne, dans un espace dédié), ainsi que le matériel nécessaire à la prise de notes est mis à disposition des stagiaires.
La formation est jalonnée de cas pratiques et de cas concrets (co-construction d’outils directement exploitables), alliés à des compétences techniques.
Quizz et cas pratiques pendant la formation ;
Evaluation de l’action de formation, à chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants, et l’acquisition des compétences ;
Rendez-vous de suivi avec le formateur, pour valider la mise en application des acquis, couplé à un questionnaire à froid, 60 jours après la formation, permettant de valider le transfert des acquis en situation.
Dirigeant d’entreprise, assistant administratif et comptable, conjoint collaborateur
Groupe de 2 à 8 apprenants
Aucun prérequis n’est nécessaire
Afin de faciliter l’accès de la formation aux personnes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour intégrer vos besoins tout au long du parcours de formation.
Inscription possible 72h avant la formation. En deçà, vous pouvez nous contacter pour vous assurer de la disponibilité.
Nous répondrons à toutes vos demandes dans les plus brefs délais (maxi 48h).
Formations déclinables en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure.
« * » indique les champs nécessaires
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